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2020年株洲市二医院编外护理人员招聘公告
发表日期:2020-06-16 16:06:58 阅读数:929 

    株洲市二医院(株洲市肿瘤医院)因业务发展需要,拟招聘编外护理人员数名。

      一、岗位及条件:

    年龄计算截止至2020年6月30日(例:25周岁及以下即为1995年6月30日之后出生)。

    二、报名时间及地点:

1.时间:2020年6月17日至6月19日,上午9:00~12:00,下午2:30~5:00。

2.地点:株洲市石峰区响田东路269号株洲市二医院影像楼3楼护理部(303房间)。

3、联系人:施 慧,联系电话:28307062

    三、注意事项:

    应聘人员如实填写《株洲市二医院编外护理人员招聘报名表》(附表),并携带本人有效身份证件、学历证(需提供学历证书电子注册备案表)、学位证、护士执业资格证等相关资料的原件、复印件各一份,近期免冠同底一寸彩色照片2张。应聘人员提供的资料信息必须真实有效,否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。

    四、考试方式:

    秉承公开公平公正、择优录用的原则,本次招聘考试采取笔试、业务技能考核和面试的方式进行,按百分制计算总成绩,分值比例为40∶30∶30,考试考核时间和地点另行通知。

1、笔试。笔试内容为岗位所需基础知识及专业知识,满分为100分。

2、业务技能考核。业务技能考核内容为常用护理技术操作规范,满分为100分。

3、面试。面试主要考核应聘人员的思想政治品德、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表、团队精神等,满分为100分。

    综合成绩=笔试成绩×40%+业务技能考核成绩×30%+面试成绩×30%,综合成绩四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的,按笔试成绩高的排前;综合成绩和笔试成绩均相同的,按业务技能考核成绩高的排前。综合成绩和面试成绩均相同的,按业务技能考核成绩高的排前。

   五、体检

  1、根据招聘方案规定的拟聘人数,按应聘人员的总成绩从高分到低分等额确定人选组织体检。体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。   

 2、体检不符合要求的应聘人员,不予聘用。我院可根据空缺名额,依次等额递补。

    六、聘用

    试用期为1-2个月,试用合格,签订劳动合同;试用不合格,取消聘用。凡因个人原因未按时签订劳动合同的,视为自行放弃,我院可根据空缺名额,依次等额递补。

附件下载:

株洲市二医院编外护理人员招聘报名表

2020年编外护理人员招聘报名表 .doc

                                       

株洲市二医院

2020年6月16日

 
 
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